The best is yet to come! Buone feste!

Mancano pochissimi giorni a Natale!

Il 2018 è stato per noi un anno importante, con tanti cambiamenti, nuove sfide intraprese ma soprattutto soddisfazioni.

Tutto questo reso possibile dalle sempre più numerose aziende che si affidano a noi e ci danno fiducia.

Ma le aziende sono fatte di persone.. e a loro va oggi il nostro augurio di buone feste e il nostro grazie!

Arriva il Change Management Day!

In ogni organizzazione a un certo punto può verificarsi l’esigenza di intraprendere un percorso di Change Management per rivedere i processi in chiave più moderna, efficace e digitale. Ma parlare di digitalizzazione senza parlare di cambiamento culturale significa tralasciare l’80% della vera trasformazione.

Di questa tematica e delle best practice necessarie per progettare e realizzare un efficace processo di Change Management si parlerà durante il workshop gratuito organizzato in collaborazione con 4ward, Skills Management e Variazioni e con il contributo di numerosi customer testimonial.

Appuntamento mercoledì 12 dicembre 2018, ore 14:00, presso Microsoft House - Viale Pasubio 21, Milano.

Change Management: da dove iniziare? Ecco la teoria U!

Si parla spesso, soprattutto nei contesti di lavoro, di Change Management. Perché? Saper affrontare il cambiamento in modo consapevole, intenzionale e strategico è essenziale per la sopravvivenza delle aziende.

Ma da dove iniziare per approcciarsi correttamente al cambiamento organizzativo? La teoria U è un utile punto di partenza.

In cosa consiste?

Il modello U, diffuso dal professore Otto Scharmer, uno dei più influenti attori dell’attuale dibattito sulla gestione del cambiamento, è un utile percorso che consente alle organizzazioni di sviluppare le capacità di reagire alle trasformazioni, attuare cambiamenti solidi e duraturi e fare innovazione.

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